VAD GÖR TEKNIKUTVECKLINGEN MED MITT JOBB

HUR SÄKER ÄR MIN ANSTÄLLNING

TÄNK OM JAG KLÄTTRAT UPP FÖR FEL STEGE

ETT JOBB VERKAR INTE LÄNGRE VARA NÅGOT MAN GÅR TILL

HUR SKA JAG JOBBA LÄNGRE ÄN TILL 65

JAG SER INTE VART MITT JOBB LEDER PÅ SIKT

ÄR MIN UTBILDNING VÄRD NÅGOT OM 5 ÅR

ÄR DET TRYGGARE ATT BYTA JOBB ELLER STANNA

Jobbar / Karriärtrygghet

Trygghet grundad i möjligheter

Trygghet i arbetslivet kan vara flera saker. Ofta tänker vi på anställningstrygghet – rätten att få stanna kvar. Dess begränsning är att vi kanske stannar kvar i en arbetsrelation som inte längre är rätt för oss. Då är vi inte trygga utan fastbrända.

Karriärtrygghet handlar om att veta att man kan hitta jobb som passar en och hur man kan ta sig dit. Om att veta när det är dags att flytta vidare och ha verktygen för nästa steg vare sig det är vi eller en arbetsgivare som tar initiativ till förändring.

Stacks Image 291100

Genom att kartlägga dig själv och ditt jobb upptäcker du vad som stämmer och vad som skaver. Du får en tydlighet och överblick och kan därefter bestämma dig för att göra justeringar av din nuvarande roll eller för att gå vidare. Därefter kan du göra en karriärhälsoundersökning en gång om året för att stämma av om det är något du behöver se över – som i en medicinsk hälsoundersökning.


My Image

08 - 15 00 70

Stadsgården 10, 4 tr
116 45 Stockholm

Skriv telefon eller e-post för att skicka
Tack! Vi kontaktar dig.×
Något gick fel.×