F&U
Ibility Institute / Forskning och utveckling
Forskning och utveckling
Ibility Institute bedriver verklighetsnära forskning och utveckling inom arbetsliv och arbetsmarknad. Genom aktionsforskning sätts individens beslutsfattande i centrum i stödtjänster för anställda, arbetslösa, sjukskrivna och arbetsgivare. Arbetet görs i samarbetet med offentliga och privata aktörer och forskningsportföljen har potential inom en rad viktiga samhällsfrågor.
Tvärvetenskap
Vårt forsknings- och utvecklingsarbete är tvärvetenskapligt. Inget kunskapsfält har alla svar men många kunskapsfält har viktiga bidrag till en praktiskt användbar helhet.
Teori och praktik
Ibility Institute förenar utveckling, utförande och utbildning. Enligt modellen för universitetssjukhus testas de tre mot varandra i vardagen för att teori och praktik ska kunna komplettera och stärka varandra.
Öppenhet och samarbete
Inåt | Vi låter forskare studera oss. Exempelvis har forskare från Karolinska Institutet och Stockholms Universitet gjort en studie av en av våra tjänster för att förebygga sjukskrivningar och summerade: "Det är sällan man som forskare möter så tydliga och samstämmiga resultat."
Utåt | Vi delar våra resultat genom läroböcker och universitetskurser samt genom utbildning och handledning av chefer och personal på kommuner, regioner och Arbetsförmedling.
Framåt | Vi utvecklar tjänster tillsammans med andra som i vårt samarbete med Sophiahemmet Rehab Center och Skandia kring yrkeslivsplanering och karriärhälsa. Och i vårt samarbete med kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden kring personer med sjukdomshistorik som söker nya vägar.
Kontakt
Ibility Institute leds av Torild Carlsson. Han har en bakgrund inom ekonomi och socialpsykologi och samarbetar med forskare inom en rad områden. Hans böcker Äntligen måndag? Myter och möjligheter i arbetslivet och Äntligen måndag, Arbetsmarknad för alla används som läroböcker på universitet och högskolor i Sverige och utomlands.
0708 - 16 66 69